커리어
열정적인 사람들.
영감 넘치는 혁신.
기회의 세계.
크라운이 탁월한 직장으로 인정받는 데는 까닭이 있습니다.
열정적인 사람들
물류장비 업계에서 우리 회사의 성공의 원동력은 직원들임을 크라운은 잘 알고 있습니다. 우리는 정열적인 사람들과 영감 넘치는 혁신의 문화를 일구어 갑니다.
우리 회사는 직원들을 지원하고 각자의 전문적 목표를 이루도록 도와 줍니다. 사람에 대한 투자가 회사의 미래를 위한 투자라고 생각하기 때문입니다. 크라운의 역사에서 지난 25년간 1,000명 이상의 직원들이 일해 왔으며 회사는 그들의 경력에 일조했음을 자랑스럽게 생각합니다.
직원 교육과 개발에서 경쟁력 있는 보상 패키지에 이르기까지 우리 회사는 직원들에 대한 투자를 아끼지 않습니다. 회사의 미래를 열어 가는 핵심 동력은 언제나 사람이라는 점을 알고 있기 때문입니다.
진실, 혁신, 정열 그리고 다양성을 소중히 여기는 상생의 팀과 함께해 보십시오. 크라운과 함께 미래를 개척해 보십시오.
기회의 세계
크라운에서 일하다 보면 신선한 아이디어, 다양한 시각 그리고 혁신적인 사고를 발휘할 기회가 많습니다. 활약할 수 있는 기회에는 다음과 같은 다양한 분야가 있습니다.
제조
엔지니어링과 설계
영업
서비스
기술
회사 지원
영감 넘치는 혁신
고객의 기대 그 이상의 혁신을 이루기 위하여 앞선 방법으로 협력하는 정열적인 팀과 협력해 보십시오.
물류장비 업계에서 최고 품질의 리프트트럭을 만들려면 최고의 기술과 교육이 필요합니다. 설계 엔지니어와 생산 전문가에서 영업, 마케팅, 사무 및 관리 전문가에 이르기까지 크라운의 업무를 수행하는 데 필요한 모든 분야에 예외가 없습니다.
수직적으로 통합된 제조란 리프트트럭에 들어가는 구성품의 85%를 크라운에서 설계하고 구축하는 것을 의미합니다. 다양한 팀이 협력하는 가운데 우수한 품질과 혁신을 이루어 냄으로써 시간이 지날수록 고객으로부터 신뢰를 받고 사랑을 받게 됩니다.
크라운의 혜택
크라운은 기회를 부여하는 회사로서 다음과 같은 경쟁력 있는 보상과 혜택 패키지를 제공합니다.
유급 휴가(휴가 및 국경일)와 기타 혜택 프로그램
건강검진
체계적인 교육훈련
진행중인 채용
이력서를 Careers.Korea@crown.com 으로 보내주세요
크라운은 모든 직원들의 공헌을 귀중히 여기며 '고용 평등 기회(EEO, Equal Employment Opportunity)'의 조항을 준수합니다. 그 정책의 목적은 EEO 원칙을 유지함으로써 모든 직원들이 잠재력을 충분히 발휘할 수 있도록 기회를 제공하는 것입니다.
크라운은 차별 행위와 학대로 인해 피해자가 발생하거나 조직 전체가 피해를 입는 일이 있을 수도 있다는 점을 인식하고 있습니다. 따라서 학대 없는 직장을 일구고 불만이 제기될 경우 이를 제때에 효과적인 방법으로 해결하기 위해 모든 노력을 다합니다.
크라운은 직원의 공정한 선발, 평가 및 개발을 위해 관리 지침을 마련하고 준수하도록 합니다. 모든 직원들이 관련 법규에 따라 자신의 의무를 이해하도록 하기 위하여 크라운은 이 정책을 개발했습니다.